Un’Azienda in espansione, con fatturati raddoppiati negli ultimi anni. Un’Azienda che nonostante le difficoltà del mercato e del territorio conquista nuovi clienti attraverso la qualità del servizio offerto, la motivazione e la professionalità dei propri collaboratori sempre orientati alla soddisfazione del cliente.
Entrare a far parte del gruppo Union Gas Metano offre molteplici vantaggi e possibilità.

Attualmente Union Gas Metano incentiva i propri collaboratori con i piani di carriera personalizzati e motivanti e supporti formativi professionali.

Motivazione, spirito di iniziativa e professionalità sono le qualità che Union Gas Metano cerca in ogni suo collaboratore,
inserendosi in un contesto di continua innovazione e collaborazione di gruppo costante.

Invia il tuo Cv nei formati prescritti, un nostro responsabile ti contatterà.

Titolare del trattamento dei Dati è Union Gas Metano S.p.A., in persona del legale rapp.te p.t. Massimo Accurso.

I dati potranno essere comunicati a terzi unicamente obbligo normativo, fiscale o amministrativo/contabile.
Non è prevista la diffusione dei dati personali.

I dati di contatto del Responsabile per la Protezione dei dati personali (RPD) sono:
e-mail: dpo@uniongaseluce.it
Tel: 08119910108

Non è previsto il trasferimento dei dati verso paesi extra UE.

Finalità del trattamento è: selezione e valutazione delle candidature per l’instaurazione di rapporto di lavoro o collaborazione
Saranno trattati gli unici dati necessari alla realizzazione della finalità.

L’interessato può esercitare i propri diritti mediante invio di una mail all’indirizzo: dpo@uniongaseluce.it

La base giuridica del trattamento è rappresentata dall’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (lettera B dell’art. 6 GDPR)

Non sono previsti processi automatizzati.

I dati saranno conservati per 12 mesi.

In caso di violazione è possibile inviare una mail all’indirizzo dpo@uniogaseluce.it o proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali o alla componente Autorità Giudiziaria.

Il conferimento dei dati è facoltativo, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di valutare l’instaurazione del rapporto di lavoro o collaborazione.

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